Social Recruiting

Wir erreichen mit gezielten Anzeigen auf Social Media die richtigen Kandidaten für Dich.

Wusstest Du: 40% der Beschäftigten sind im Job unglücklich, aber noch nicht aktiv auf der Suche. Herkömmliche Anzeigen werden diese Menschen nie erreichen.  

Wir treffen sie: mobil & gut gelaunt in der Freizeit.

GUTE MITARBEITER MODERN SUCHEN

SOCIAL RECRUITING

Wir erreichen mit gezielten Anzeigen auf Social Media die richtigen Kandidaten für Dich.

Wusstest Du: 40% der Beschäftigten sind im Job unglücklich, aber noch nicht aktiv auf der Suche. Herkömmliche Anzeigen werden diese Menschen nie erreichen.  

Wir treffen sie dort, wo sie oft & gerne sind: mobil & gut gelaunt in der Freizeit.

Gemeinsam entwickeln wir deine

OPTIMALE LÖSUNG

QUALIFIKATION & IMAGE

Wir finden gemeinsam qualifizierte & engagierte Mitarbeiter, die dein Unternehmen als modern & innovativ wahrnehmen.

ENTLASTUNG

Fluktuation senken, motivierte Kandidaten finden und gemeinsam Überbelastungen bei Dir & deinem Team verringern.

AUFWAND REDUZIEREN

Höhere Bewerberqualität und kürzere Suchphasen durch individuelle & gezielte Social Recruiting Ads.

 

 VORTEILE: ALLE POTENZIALE HEBEN 

Weniger als 10%

aller potenziellen Kandidaten für Dich suchen aktiv einen neuen Job. Diese müssen dann aber auch deine Stelle sehen.

Fast 50%

aller Arbeitnehmer sind unzufrieden im Job, aber trotzdem nicht aktiv auf der Suche. Hier braucht es gezielte Ansprache & Motivation.

Jeder Dritte

Arbeitnehmer ist zufrieden im Job, aber offen für andere Angebote – wir müssen sie ihm nur zeigen!

Weniger als 20%

sind in ihrem Job wirklich glücklich. Aber wissen die, was bei dir geboten wird?

Customer Support

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 VORTEILE: ALLE POTENZIALE HEBEN

Weniger als 10%

aller potenziellen Kandidaten für Dich suchen aktiv einen neuen Job. Diese müssen dann aber auch deine Stelle sehen.

Fast 50%

aller Arbeitnehmer sind unzufrieden im Job, aber trotzdem nicht aktiv auf der Suche. Hier braucht es gezielte Ansprache & Motivation.

Jeder Dritte

Arbeitnehmer ist zufrieden im Job, aber offen für andere Angebote – wir müssen sie ihm nur zeigen!

Weniger als 20%

sind in ihrem Job wirklich glücklich.

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